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在500强企业做自己不喜欢的工作是怎样的体验?

来源:华北人才网 时间:2018-10-15 作者:华北人才网 浏览量:

  工作虽然不是生活的全部,但占据了大部分时间的工作。如果做一份不喜欢的工作心情又是如何的呢?每天起床都困难,挤着早高峰的地铁去上班,心情就更糟了,草草地完成工作,难免在工作中有疏漏,不停地改正甚至加班让心情更加烦躁,周而复始上班心情越来越糟,直到影响着自己的生活。

  也有人觉得你只有真正喜欢自己的工作,才能够持续找到成就感,从而让自己的工作做的更好。当然,就算某一份工作我们不喜欢,也可以努力做好,但是成就感肯定远远小于前者。

  记得两年前,有个重庆妹子来找我,毕业于当地某知名大学物流工程的李璐(化名)在当地一家五百强汽车企业工作了一年,做过两份不同的工作,持续改进工程师和数据维护工程师。她来找我的时候,因为工作原因,情绪很不好。李璐告诉我,在找我之前,她也思考了很多,工作不开心的原因在于这是一份对自己来说是不喜欢的工作,虽然专业对口,工作也尚可做做,工资待遇也不差,但发现做自己不喜欢不擅长的工作真的是一种煎熬,内心和身体都是,她相信“三百六十行,行行出状元”这句话的真正意义所在,但她不知道如何才能找到喜欢的工作。

  李璐也尝试通过招聘网站投过简历,但大多石沉大海,迷茫之中她看到了向阳生涯,这家十七年专注职业生涯和培训的公司,她好像找到救命稻草般,立即联系了向阳的客户服务老师。

  我收到李璐的个人资料,成为她的职业规划师的时候,我发现这个重庆女生在大学期间不仅全面发展,且在学习成绩、科研项目、社会经历等各个方面均取得优异成绩;毕业后即在500强汽车公司工作的她拥有良好的职业起点;职业素质良好,短短时间就取得了多方面的成绩和认可。

  我想尽快与她沟通探讨,帮助她找到适合的职业方向。我与远在重庆的李璐约好,在周六的上午,通过网络视频进行“面谈”。九点钟,我与她准时上了线,网络拉近我们彼此的距离,当我们通过网络“见面”后,我就开始了面谈:“李璐,你在职业发展中遇到哪些问题?”

  “我对自己认知不清晰,不喜欢现在的工作但是又很困惑,每天工作心情都很糟,不知道怎么做怎么选择。”她简单扼要地回答了我。

  “其实每一份工作都会有这样或那样的问题,工作中的不满与抱怨是不少人做着自己不喜欢或不擅长的事情,这就是所谓的被现实磨去棱角和意气吧。我想你在正在思考,自己擅长做什么,自己想做什么和自己能做什么?职业困惑是许多人在此职业发展阶段容易出现的情况,要通过实践、探索和反思加深对自我的认知,大胆探索。”我先安抚她,让她能不要如此焦虑,能愉快地进行沟通。

  “嗯,王老师,我现在心情好多了,我可能在工作中太过于专注于别人的感受,而使自己的情绪受到较大的波动,甚至影响工作的效率和开展。”

  李璐的MBTI职业测试是属于ENFJ,我发现与她交流中,她的性格确实与测试很相符,外向、直觉、情感、判断型的她,做事富有创造力,具有革新意识,独具匠心;做事很有主见,但有时也会因固执己见而使他人不悦;条理性强,注重程序,很具责任心,有爱心,对生活充满热情。

  “在工作中加强自我反思和行为培养,加速心理成长。磨刀不误砍柴功,成功需要强大的心理和良好的意志品质做支撑的;加强个人的技能培养,练就扎实的基本功,为达到更高的目标做好技能准备;成功是需要其他人的鼎力支持,因此,要不断提高个人的人际交往能力,建立良好的人际关系。”我将我十几年工作中积累的宝贵经验分享给她,希望她能在工作中更优秀。

  “王老师,我想从事喜欢的工作,但我不知道现在能做什么工作?说实话,技术方面的工作我真心不喜欢。”

  “你的英语不错,找工作时留意那些大量应用外语的工作机会,包括外企、与外国有密切商务往来的公司或国内外知名公司;留意那些总部在北上广的重庆分公司,比如汽车、物流等行业,可关注人力资源管理、培训等岗位,也可关注管理咨询行业或物流管理等。”

  “王老师,我曾想过从事人力资源或培训工作,但我不知道如何转行,转行后如何做才能做得更好呢?”

  “在工作中发挥自己善于思考等能力,主动寻找机会解决问题,锻炼才干,积累有说服力的工作业绩证明;学习方法侧重与主动向有经验的人请教,一方面可以把握重点,提高学习效率,更重要的是,可以建立良好的人际关系。你需要重点关注基本职场技能是问题解决能力、信息收集能力、沟通能力、学习能力、团队合作能力等。”作为一个职场新人来说,李璐要学习的东西太多了,我相信读书时就成就优秀的她,在工作中也会努力的,而帮助她找到适合的职业目标,找到真正适合她的工作后,她一定会愉快地投入工作,取得成就的。

  “谢谢您,今天和您面谈后,我感觉我再次找到新的人生高度了。”这时的李璐早已一扫刚才的阴霾,愉快地与我交流。

  “在工作中记得拓展人际交往的范围和深度,增强人脉意识,无论在公司内,还是公司外,包括客户、供应商、同学聚会、各种聚会等,要主动地和各方面的人接触,不仅有利于关系的建立,也是未来获得指导和帮助的前提。”在咨询的最后,我询问她是否还有问题,她微笑着回答我:“我的问题基本解决了。”

  这个才24岁的重庆妹子比起同龄人来说,要成熟懂事很多。在半年后,我收到她的邮件,告诉我,她已经在一家外资汽车公司工作,担任人事专员的工作,虽然工作很累很辛苦,但有了目标后,每天工作都很快乐。

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